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      為了促進企業(yè)之間的交流，學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)的管理經(jīng)驗，2012年8月31日，在公司副總經(jīng)理彭永梅的帶領(lǐng)下，杭州福斯特團隊赴位于杭州濱江區(qū)的杭州高新企業(yè)園區(qū)東方通信股份有限公司進行考察交流與學(xué)習(xí)活動。福斯特多位高管及來自公司多個部門的相關(guān)骨干一行20余人參加了此次活動。東方通信股份有限公司董事會秘書、戰(zhàn)略投資發(fā)展部總經(jīng)理蔡祝平、生產(chǎn)制造部副總經(jīng)理沈致能等領(lǐng)導(dǎo)參與了接待。

      東方通信城接待講解人員首先給大家介紹了東方通信城的規(guī)模、布局及特點，接著大家參觀了東信A座的生產(chǎn)線。在生產(chǎn)線參觀時，東方通信沈總詳細地介紹了生產(chǎn)的工藝流程、現(xiàn)場管理、質(zhì)量控制及物流管理等情況……生產(chǎn)現(xiàn)場的管理看板、生產(chǎn)看板、生產(chǎn)流程等細節(jié)無不體現(xiàn)著其現(xiàn)代化的管理水平。隨后大家與東方通信的蔡總、沈總等業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)在會議室進行交流互動，分別針對生產(chǎn)管理和物流管理等問題，進行了一系列的探討和經(jīng)驗交流。東方通信在生產(chǎn)管理的分工、6S推行經(jīng)驗、QC管理小組、物料管理等方面的經(jīng)驗值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。

      這次參觀考察活動，得到了大家的一致認同與好評。企業(yè)間的參觀學(xué)習(xí)、交流分享，打開了思路，開闊了眼界，豐富了知識，提升了管理理念，是一個很好的交流與成長的方式。今后，人力資源部將多開展類似活動，通過“走出去看過來，自動自發(fā)來思考”的方式，不斷提升我們的管理水平與意識。 （通訊員 夏婧）